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印尼青盛科技有限公司 開展“制度宣貫與管理技能”專題培訓(xùn)
概要:
8月23日,為提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和合規(guī)管理水平,提升跨文化管理能力,盛亞科技集團旗下子公司印尼青盛科技有限公司在印尼項目地組織開展了“制度宣貫與管理技能”的專題培訓(xùn),近百名員工參與培訓(xùn),公司領(lǐng)導(dǎo)劉昂參與培訓(xùn)并作開課講話。

本次培訓(xùn)圍繞公司規(guī)定、員工管理制度等核心內(nèi)容展開,講師結(jié)合印尼文化背景、價值觀念、溝通方式和工作習(xí)慣等內(nèi)容,對制度進行深入解讀。課程通過真實管理案例,對工作中常見的問題進行分析,幫助員工掌握實用的溝通技巧和團隊管理方法。培訓(xùn)過程中,學(xué)員積極參與互動,踴躍提問,現(xiàn)場氣氛熱烈。大家紛紛表示,本次培訓(xùn)實用而有效,不僅學(xué)習(xí)了公司制度,也有效地解決了實際管理中的困惑,培訓(xùn)具有很強的指導(dǎo)性和操作性。

此次專題培訓(xùn),幫助員工掌握了制度的規(guī)范和要求,增強了對跨文化管理的理解與管理能力,為建立尊重、信任、高效的跨文化協(xié)作打下堅實的基礎(chǔ)。
人才是戰(zhàn)略落地的根本保障,培養(yǎng)一支懂制度、善溝通、精管理的跨文化管理團隊,是公司實現(xiàn)“走出去”戰(zhàn)略目標的重要支撐。未來,公司將通過多樣化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)課程,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入更多的人才“智能”。

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